学校法人大阪観光大学では、全教職員を対象に年内全4回のワークショップ研修を計画しています。これは、令和4年4月より新たに定めた「大学憲章2022」「10の約束」「教職員行動指針」の理解を深め、本学の現状認識と新たな価値創造の展望を共有し、個々人の関与、各セクターのミッションを探ることを目的に実施するものです。

5/18(水)、第1回目のワークショップでは、本学の「大学憲章2022」「10の約束」をふまえて、「教職員行動指針」6つの中から、各自が最も重要視するもの2つを選び、「なぜその2つなのか？」「その2つを仕事で具体的にどう生かしていくのか？」について語り合いました。

本学では、新たな価値創造に向けて、今後も継続的に教職員の研修に取り組み、自己改革に努めてまいります。